集團以創(chuàng)新驅(qū)動和技術(shù)進步引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型，積極推進人才發(fā)展戰(zhàn)略，建立了“產(chǎn)-學-研-用”相結(jié)合的科技研發(fā)機制，建成了國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心、四川省循環(huán)經(jīng)濟示范企業(yè)、市級釩鈦工程技術(shù)研究中心等平臺；實施了低品位釩鈦磁鐵礦綜合利用、高磷鮞狀赤鐵礦綜合利用、高比例釩鈦磁鐵礦燒結(jié)技術(shù)、高爐高鈦型釩鈦磁鐵礦強化冶煉技術(shù)、轉(zhuǎn)爐負能提釩煉鋼、免加熱直接軋制工藝、控軋控冷超細晶粒鋼高強度含釩抗震鋼生產(chǎn)、微合金化高強抗震鋼生產(chǎn)、高溫超高壓發(fā)電技術(shù)、低溫煙氣余熱再回收發(fā)電、能源梯級利用等多項新工藝、新技術(shù)；承擔了“釩鈦新材料開發(fā)關(guān)鍵技術(shù)研究”等省市科技項目40余項，開展了“低品位釩鈦磁鐵礦冶煉技術(shù)”等專利實施項目50余項，取得了“高磷礦綜合利用技術(shù)研究與應用”等科技成果20余項，擁有專利200余項。

集團鋼鐵板塊成立了以公司董事長為主任的環(huán)境管理委員會，生產(chǎn)副總分管環(huán)保工作，安全環(huán)保部專業(yè)負責環(huán)保工作的管理。制定了環(huán)保管理制度體系，并利用公司全力推行的崗位標準化作業(yè)平臺推進崗位員工的環(huán)保作業(yè)標準化。建立了環(huán)境管理體系并每年通過三峽公司認證。積極宣貫環(huán)境保護法律法規(guī)，邀請當?shù)丨h(huán)保部門工作人員進公司進行法規(guī)宣傳、解讀，不斷提升各級管理人員以及一線員工的環(huán)境保護意識。認真履行企業(yè)所承擔的環(huán)境保護責任，落實政府對鋼鐵行業(yè)的各項環(huán)保工作要求。 自“十二五”以來投資了60多億元大力推進結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、節(jié)能減排和循環(huán)經(jīng)濟，按“建筑鋼材精品化，高端鋼材國產(chǎn)化，釩鈦產(chǎn)品系列化”的思路，做精做強釩鈦產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)綠色制造，堅持走資源節(jié)約型、環(huán)境友好型發(fā)展道路；實現(xiàn)了由普通鋼鐵冶煉向釩鈦資源綜合利用、能源化工、現(xiàn)代物貿(mào)等產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，構(gòu)建了多元立體化的低碳循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)集群，打造了具有德勝特色的綠色環(huán)保、可持續(xù)發(fā)展模式。